ضوابط جديدة لمحاسبة العاملين عبر الإنترنت والعمل الحر في مصر
أعلنت مصلحة الضرائب المصرية ضوابط وأطرًا تنظيمية واضحة لمحاسبة العاملين لحسابهم الخاص، ومزاولي المهن عبر الإنترنت، مثل التعليم الإلكتروني والتدريب الشخصي، وذلك في إطار جهود دمج القطاع الرقمي، وتنظيمه، وتيسير التعاملات الضريبية.
أبرز بنود المحاسبة الضريبية (ضريبة الدخل)
يخضع العاملون في هذه القطاعات لأحكام الباب الرابع من قانون الضريبة العامة على الدخل رقم 91 لسنة 2005 وتعديلاته، الخاص بإيرادات المهن غير التجارية، وفق القواعد التالية:
نظام الدفاتر المنتظمة: تتم المحاسبة الضريبية في حال إمساك دفاتر وحسابات منتظمة (إيراداً ومصروفاً) للوصول إلى صافي الإيراد الفعلي بدقة.
نظام الخصم المقطوع: في حالة عدم إمساك دفاتر وحسابات منتظمة، يتم خصم 10% فقط من إجمالي الإيرادات مقابل كافة التكاليف والمصروفات.
التزامات الجهات المتعاملة: أكدت الضوابط على وجوب التزام كافة الجهات والمنشآت التي تتعامل مع مزاولي المهن الحرة وغير التجارية عبر الإنترنت بتطبيق أحكام المادة (70) من قانون الضريبة العامة على الدخل.
حوافز للمشروعات الصغيرة وتيسيرات القيمة المضافة
حوافز المشروعات: يستفيد مزاولوا النشاط من أحكام القانون رقم 6 لسنة 2025 الخاص بالحوافز والتيسيرات الضريبية للمشروعات التي لا يتجاوز حجم أعمالها السنوي 20 مليون جنيه (بالمحاسبة وفقاً لحجم الأعمال السنوي).
الأنشطة المهنية الخالصة (القيمة المضافة): تُعد غالبية أنشطة العمل الحر أنشطة مهنية، ويُشترط التسجيل فيها منذ اليوم الأول لممارسة النشاط، حيث تخضع إيراداتها لضريبة الجدول بفئة 10%، وتُطبق نسبة صفر% في حال كانت الخدمات مُصدرة للخارج.
الأنشطة المرتبطة بمنتجات: في الحالات التي ترتبط فيها المهنة ببيع منتج ملموس أو غير ملموس (مثل تصميم وبيع برامج الهواتف المحمولة أو أجهزة الكمبيوتر)، تخضع الإيرادات لضريبة القيمة المضافة بالسعر العام 14%، مع تحديد حد التسجيل بـ 500 ألف جنيه.
قنوات التواصل والاستفسار
لتقديم الدعم الفني والإجابة عن كافة التساؤلات، أتاحت مصلحة الضرائب قنوات التواصل التالية:
وحدة التجارة الإلكترونية: التوجه المباشر للمقر الرئيسي.
البريد الإلكتروني: [email protected]
الخط الساخن: 16395
ضوابط وتيسيرات ضريبية جديدة للعاملين عبر الإنترنت والعمل الحر في مصر