التعاونيات المصرية
بوابة التعاونيات المصرية صوت الحركة التعاونية المصرية
الإثنين 27 أبريل 2026 01:06 صـ 10 ذو القعدة 1447 هـ
رئيس التحريرمحمد جعفر
رئيس مجلس الإدارةخالد السجاعى
الجمعية التعاونية للخدمات الاجتماعية بروض الفرج .. خدمات بلا حدود بحضور د. عبد الظاهر .. عمومية الاتحاد التعاونى الاستهلاكي تعتمد ميزانية 2025 الخبير التعاونى إبراهيم المليجى رئيسًا للجنة تنمية الموارد البشرية بحزب الوفد قرارات مهمة لملايين المواطنين ومتابعة منحة الرئيس| التموين في أسبوع توجيهات بتصميم منتجات تأمينية جديدة تلبي احتياجات العملاء في ظل المخاطر الناشئة إسلام عزام: تنظيم إدارة برامج الرعاية الصحية يدعم جذب استثمارات جديدة إشادة ألمانية بتطوير البنية التحتية في مصر وتأثيرها علي السياحة 25 مليار جنيه حجم الخطة الاستثمارية لمحافظة شمال سيناء في العامين الماليين الحالي والمقبل سياحة الزفاف.. رهان جديد لزيادة إيرادات السياحة في مصر السياحة والآثار تتحرّك وتستهدف نمو الطلب من دول الكومنولث البنك المركزي يطرح أذون خزانة بقيمة 90 مليار جنيه اليوم المجلس الوطني للاعتماد يمدد الاعتراف الأوروبي ليشمل البصمة الكربونية

”حزام أخضر وقسم للحرائق وعنايات مركزة”.. تيتان تعلن مشاركاتها المجتمعية فى 2025

عمرو رضا - رئيس الشركة
عمرو رضا - رئيس الشركة

في إطار التزامها بتحقيق التنمية المستدامة وتعزيز دورها المجتمعي، أعلنت "مجموعة تيتان مصر" عن إطلاق خطة مستقبلية شاملة للمشاركة المجتمعية في محافظتي بني سويف والإسكندرية، والتي تشمل أربعة قطاعات رئيسية: الصحة، التعليم، البيئة، والتشغيل.

فى قطاع الصحة، أكدت المجموعة على دعمها المستمر في المحافظتين للمساهمة فى تقديم خدمات طبية أفضل للمواطنين سواء في المستشفيات أو المراكز الطبية الحكومية، حيث يجرى العمل حالياً على إنشاء قسم لعلاج مصابى الحرائق والذي يعد الأول في محافظات الصعيد، بالإضافة إلى تجهيز وحدات غرف عناية مركزة.

وفي قطاع التعليم، يتم التعاون مع جامعة بني سويف وجامعة الإسكندرية لتدريب وتأهيل الطلاب لسوق العمل من خلال اكتسابهم المهارات العملية والشخصية اللازمة، و ذلك لتنمية فرصهم في الحصول على وظائف بعد التخرج.
و فيما يتعلق بالبيئة فان المساهمة فى تحسين الحياة اليومية للمجتمع هى محور اساسى و تخطط الشركة لإضافة حزام أخضر في المدن الجديدة فى محيط المصانع.
أما في قطاع التشغيل، فقد أعلنت "مجموعة تيتان" عن تخصيص فترة تدريب للطلبة لمدة شهرين و للخريجين تتراوح بين 6 أشهر إلى عام كامل داخل مصانعها، بهدف دعم الشباب وتوفير فرص عمل لهم.
وقد جاء ذلك من خلال تصريح السيد توني عثمان مدير العلاقات العامة بالمجموعة، و الذى أكد أن هذه المبادرات تأتي تنفيذًا للتوجيهات الاستراتيجية للمجموعة، و التى تولى أهمية كبيرة للمسؤولية الاجتماعية والتنمية المجتمعية.

د. تونى عثمان - مدير العلاقات العامة بالمجموعة