التعاونيات المصرية
بوابة التعاونيات المصرية صوت الحركة التعاونية المصرية
الجمعة 10 يوليو 2026 03:17 مـ 25 محرّم 1448 هـ
رئيس التحريرمحمد جعفر
رئيس مجلس الإدارةخالد السجاعى
تنبيه هام وعاجل من اللجنة الفنية لفروق الأسعار والتعويضات باتحاد المقاولين قيادي بـ «مستقبل وطن»: مصر تحصد ثمار رؤية السيسي والضبعة أصبحت عنوانًا للإنجاز كلنا مغرب اليوم .. من المحيط إلى الخليج العميد هيثم محمد فؤاد: إمكان IMKAN تؤكد أن الطفرة الأمنية أعادت رسم خريطة الاستثمار السياحي في مصر حسين أبو العطا: مشروع الضبعة يجسد رؤية القيادة السياسية لبناء مستقبل مصر محافظ الشرقية يفتتح معرض «أثاثنا» بالزقازيق الذى تنظمه الجمعية الإنتاجية لتصنيع الأثاث بدمياط لمنتفعى مشروع ”الفردوس 1” .. عمومية تعاونية البناء والإسكان لأهالى الدير الشرقى والغربى بقنا 27 يوليو شباب المصريين: المنتخب الوطني كسب احترام العالم.. والاستثمار في الناشئين مفتاح المنافسة على كأس العالم حزب المصريين: إعادة تنظيم جهاز ”مستقبل مصر” خطوة استراتيجية لبناء اقتصاد أكثر قوة ومرونة إنجاز جديد لقطاع الزراعة .. الجمعية العامة للأراضي المستصلحة وكيلاً حصرياً لمبيد ”الكفروساتيرن” الياباني حسن الديب: المشروعات القومية في عهد الرئيس السيسي صاغت مستقبلًا جديدًا للاستثمار والتنمية في مصر محافظ الشرقية يُصدر 14 قرارًا تأديبيًا لـ 42 من العاملين المقصرين

وزير البترول يتفقد برنامج بتروجت لدعم و تطوير المهارات القيادية لمديري المشروعات

تفقد المهندس كريم بدوي، وزير البترول والثروة المعدنية، ورشة عمل تفاعلية ضمن برنامج “Believers Build Better Tomorrow Program” لشركة بتروجت في دفعته الثالثة، والذي يدعم تعزيز المهارات القيادية والإدارية لمديري المشروعات، وتبادل الخبرات، والمساهمة في إعداد صف ثانٍ من القيادات التنفيذية.

أشاد الوزير، خلال متابعته لفعاليات البرنامج وسط المتدربين، بشركة بتروجت وأبنائها، وبالدور الفعّال والهام الذي تضطلع به كذراعٍ قوي لقطاع البترول المصري في مجالي التنفيذ والتصنيع.

ويُعد برنامج “Believers Build Better Tomorrow Program”، الذي أطلقته بتروجت في مايو 2025، أحد محاور خطتها الشاملة لبناء وتطوير القيادات التنفيذية، تماشيًا مع أهداف الخطة الاستراتيجية (2022–2026)، وبما يتكامل مع استراتيجية وزارة البترول والثروة المعدنية لتنمية الكوادر والمهارات.

وتقام فعاليات الورشة خلال الفترة من 14 إلى 18 سبتمبر الجاري بالمقر الرئيسي للشركة، بمشاركة 48 مدير مشروع، ليصل إجمالي المشاركين من مديري المشروعات في الدفعات الثلاث إلى 140 مديرًا.

وتناولَت الورشة عددًا من المحاور التدريبية المهمة، من أبرزها: تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية وحماية البيئة، تنمية المهارات القيادية وتعميق المفهوم المؤسسي للقيادة، إدارة الضغوط والتغيير، تطوير مهارات التفاوض وحل النزاعات، إدارة الوقت، بالإضافة إلى تطوير العلاقات مع العملاء (CRM).