التعاونيات المصرية
بوابة التعاونيات المصرية صوت الحركة التعاونية المصرية
الإثنين 24 أغسطس 2026 04:11 مـ 11 ربيع أول 1448 هـ
رئيس التحريرمحمد جعفر
رئيس مجلس الإدارةخالد السجاعى
بوابة ”التعاونيات المصرية” تلتقى ”سامح عوض” الفائز بالمركز الأول فى انتخابات جمعية الإسكان والتعمير بالمنصورة .. انتظرونا وزير الزراعة يستعرض مع المستشار الزراعي الهولندي فرص الاستثمار وتطوير التعاونيات مصر توطن صناعة قسطرة القلب والمخ.. مشروع كاثترونكس يستثمر 165 مليون جنيه افتتاح معرض «أهلًا مدارس 2026» بتخفيضات تصل إلى 30% البنك المركزي يطرح أذون خزانة بقيمة 105 مليارات جنيه غدًا وزير البترول يشيد بجهود شركة الإسكندرية الوطنية للتكرير والبتروكيماويات في زيادة إنتاج البنزين ارتفاع أسعار وقود الطائرات يدفع إير ترانسات الكندية لطلب دعم حكومي إضافي تنزانيا تشكر الرئيس السيسي على جهود مصر في بناء سد ومحطة جوليوس نيريري وزير البترول: زيادة إمدادات الخام ورفع كفاءة معامل التكرير أسهما في خفض فاتورة الاستيراد وسط اضطرابات الملاحة.. كوريا الجنوبية تختبر طريق القطب الشمالي إلى أوروبا تداول 11 ألف طن بضائع عامة ومتنوعة بموانئ البحر الأحمر غرفة القاهرة: تحركات جديدة لدعم المنتج المحلي وتعزيز استقرار سوق المستلزمات الطبية

وزير البترول يتفقد برنامج بتروجت لدعم و تطوير المهارات القيادية لمديري المشروعات

تفقد المهندس كريم بدوي، وزير البترول والثروة المعدنية، ورشة عمل تفاعلية ضمن برنامج “Believers Build Better Tomorrow Program” لشركة بتروجت في دفعته الثالثة، والذي يدعم تعزيز المهارات القيادية والإدارية لمديري المشروعات، وتبادل الخبرات، والمساهمة في إعداد صف ثانٍ من القيادات التنفيذية.

أشاد الوزير، خلال متابعته لفعاليات البرنامج وسط المتدربين، بشركة بتروجت وأبنائها، وبالدور الفعّال والهام الذي تضطلع به كذراعٍ قوي لقطاع البترول المصري في مجالي التنفيذ والتصنيع.

ويُعد برنامج “Believers Build Better Tomorrow Program”، الذي أطلقته بتروجت في مايو 2025، أحد محاور خطتها الشاملة لبناء وتطوير القيادات التنفيذية، تماشيًا مع أهداف الخطة الاستراتيجية (2022–2026)، وبما يتكامل مع استراتيجية وزارة البترول والثروة المعدنية لتنمية الكوادر والمهارات.

وتقام فعاليات الورشة خلال الفترة من 14 إلى 18 سبتمبر الجاري بالمقر الرئيسي للشركة، بمشاركة 48 مدير مشروع، ليصل إجمالي المشاركين من مديري المشروعات في الدفعات الثلاث إلى 140 مديرًا.

وتناولَت الورشة عددًا من المحاور التدريبية المهمة، من أبرزها: تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية وحماية البيئة، تنمية المهارات القيادية وتعميق المفهوم المؤسسي للقيادة، إدارة الضغوط والتغيير، تطوير مهارات التفاوض وحل النزاعات، إدارة الوقت، بالإضافة إلى تطوير العلاقات مع العملاء (CRM).