التعاونيات المصرية
بوابة التعاونيات المصرية صوت الحركة التعاونية المصرية
الأحد 18 يناير 2026 05:32 صـ 30 رجب 1447 هـ
رئيس التحريرمحمد جعفر
رئيس مجلس الإدارةخالد السجاعى
توقيع مذكرة تفاهم بين مجلة السياسة الدولية ووزارة الخارجية والمركز القومي لدراسات الشرق الأوسط |صور الهلال الأحمر المصري يُطلق حملة «زاد العزة من مصر إلى غزة: مأوى الكرامة» وزير الاستثمار يواصل جولاته الميدانية بالمحافظات لدعم وتشجيع الاستثمار المحلي تحركات جديدة في بورصة الخٌضار.. انخفاض جماعي يُسيطر على الأسواق اليوم 17 يناير 22 يناير انطلاق النسخة الثالثة من معرض تعميق التصنيع المحلي للصناعات الهندسية بمشاركة 250 شركة وزير الاستثمار يلتقي مستثمري المنطقة الاستثمارية بمدينة بنها بحضور محافظ القليوبية ورئيس هيئة الاستثمار وزيرة التخطيط تبحث تعزيز العلاقات الاقتصادية ووضع إطار مؤسسي للتعاون بين مصر وأستراليا غرفة صناعات مواد البناء تعلن تشكيل رؤساء الشعب بالغرفة بعد الانتخابات وزير قطاع الأعمال: الصناعة والإنتاج والتصدير والاستثمار ركائز أساسية للجمهورية الجديدة الشراكة بين مصر وهونج كونج محورا مهما لإعادة تشكيل سلاسل القيمة المضافة في الغزل والنسيج وزير الاستثمار يتفقد عددا من المصانع بالمنطقة الاستثمارية بمدينة بنها «الإحصاء»: 5 دراسات تحليلية بالإصدار الجديد لمجلة السكان «بحوث ودراسات»

مجلس الوزراء يوافق على مشروع قرار التنظيم والإدارة بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة

جانب من الاجتماع
جانب من الاجتماع

وافق مجلس الوزراء خلال اجتماعه اليوم، برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، بمقر الحكومة بمدينة العلمين الجديدة، على مشروع القرار المُقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى، ومن المقرر لاحقًا إصدار القواعد التنفيذية للقرار وإطلاق الموقع الإلكتروني للاستعلام عن الأحقية في الترقية من عدمه.

ونص مشروع القرار على أن يُرقى اعتبارًا من مطلع يوليو ٢٠٢٤ الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو ٢٠٢٤ مُددًا لا تقل عن المدد البينية المُحددة قرين كل مستوى وظيفي؛ إلى المستويات التي تعلوها، مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيًا واحدًا.

ووفقًا لمشروع القرار، يستحق الموظف اعتبارًا من أول يوليو ٢٠٢٤ الأجر الوظيفي المُقرر للوظيفة المُرقى إليها، أو أجره السابق مُضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة 5٪ من أجره الوظيفي في 30 يونيو ٢٠٢٤ أيهما أكبر.

كما تضمن مشروع القرار، استحقاق شاغلي وظائف كبير والمستوى الأول ومن في حكمهم في جميع المجموعات الوظيفية، والذين مضى على شغلهم لتلك الوظائف ثلاث سنوات في ٣٠ يونيو 2024 حافزًا بحد أدنى مبلغ ١٠٠ جنيه وبحد أقصى ١٥٠ جنيها شهريًا.