التعاونيات المصرية
بوابة التعاونيات المصرية صوت الحركة التعاونية المصرية
السبت 18 أبريل 2026 02:00 مـ 2 ذو القعدة 1447 هـ
رئيس التحريرمحمد جعفر
رئيس مجلس الإدارةخالد السجاعى
برعاية وزارة الزراعة .. اتحاد المصدرين” ينفذ البرنامج التدريبي الثاني لمعاملات ما بعد الحصاد لنخيل البلح في 7 محافظات خبر رئيس الاتحاد التعاونى الزراعى المصرى يحصد 35178 مشاهدة على موقع بوابة ”التعاونيات المصرية” «الاستثمار»: أبوابنا مفتوحة.. وقصتنا تستحق أن يصدقها العالم سفير سويسرا بالقاهرة: مصر من أهم شركائنا في المنطقة محافظ البنك المركزي يؤكد الالتزام بمواصلة سياسة سعر الصرف المرن 2.7 مليار جنيه من بنك مصر لتصنيع السيارات في مصر للمساهمة في خفض تكلفة الدواء.. «الجمارك» تعفي مدخلات إنتاج طبية من ضريبة القيمة المضافة «سيتي بنك»: نحرص على تعميق الشراكة مع الحكومة المصرية ودعم الصفقات الاستثمارية الكبرى مصلحة الجمارك تُصدر منشور تعريفات بمتوسطات أسعار ”النولون” للربع الثاني من 2026 «الاستثمار» تعمل على إطلاق منصة رقمية موحدة لتعزيز التجارة الخارجية وزيادة النفاذ إلى الأسواق وزير التخطيط: مبادرة «حياة كريمة» مشروع تنموي شامل يعالج فجوات التنمية بين المحافظات بعد قرار غلق المحال.. تحرك من ”تجارية القاهرة” لتسهيل حركة نقل البضائع

مجلس الوزراء يوافق على مشروع قرار التنظيم والإدارة بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة

جانب من الاجتماع
جانب من الاجتماع

وافق مجلس الوزراء خلال اجتماعه اليوم، برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، بمقر الحكومة بمدينة العلمين الجديدة، على مشروع القرار المُقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى، ومن المقرر لاحقًا إصدار القواعد التنفيذية للقرار وإطلاق الموقع الإلكتروني للاستعلام عن الأحقية في الترقية من عدمه.

ونص مشروع القرار على أن يُرقى اعتبارًا من مطلع يوليو ٢٠٢٤ الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو ٢٠٢٤ مُددًا لا تقل عن المدد البينية المُحددة قرين كل مستوى وظيفي؛ إلى المستويات التي تعلوها، مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيًا واحدًا.

ووفقًا لمشروع القرار، يستحق الموظف اعتبارًا من أول يوليو ٢٠٢٤ الأجر الوظيفي المُقرر للوظيفة المُرقى إليها، أو أجره السابق مُضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة 5٪ من أجره الوظيفي في 30 يونيو ٢٠٢٤ أيهما أكبر.

كما تضمن مشروع القرار، استحقاق شاغلي وظائف كبير والمستوى الأول ومن في حكمهم في جميع المجموعات الوظيفية، والذين مضى على شغلهم لتلك الوظائف ثلاث سنوات في ٣٠ يونيو 2024 حافزًا بحد أدنى مبلغ ١٠٠ جنيه وبحد أقصى ١٥٠ جنيها شهريًا.