التعاونيات المصرية
بوابة التعاونيات المصرية صوت الحركة التعاونية المصرية
الأربعاء 3 سبتمبر 2025 06:27 صـ 11 ربيع أول 1447 هـ
رئيس التحريرمحمد جعفر
رئيس مجلس الإدارةخالد السجاعى
”التمامى والجحر” يهنئان الرئيس السيسي والأمتين العربية والإسلامية بذكرى المولد النبوى الشريف ”الفار” يهنئ العوامى بعضوية استهلاكية أسيوط بوابة ”التعاونيات المصرية” تهنئ م. كامل العوامى بعضوية مجلس إدارة استهلاكية أسيوط بوابة ”التعاونيات المصرية” تهنئ فخرى ياسين رئيس الاتحاد النوعى التعليمى بالأردن بدكتوراه نجلته ”سوزان” حصول ابنة فخرى ياسين رئيس الاتحاد النوعى التعليمى بالأردن على درجة الدكتوراة من جامعة القاهرة ”كفر دمرو” المحطة الثالثة لقطار التشغيل التجريبي لمبادرة ”تمكين” بالصور وبرئاسة د. عبد الظاهر .. الاتحاد العام للتعاونيات يحتفل بذكرى المولد النبوى الشريف مجلس إدارة مؤقت لتسيير أعمال الجمعية التعاونية ا لاستهلاكية بأسيوط بوابة ”التعاونيات المصرية” تنعى مدير عام الاتحاد الاستهلاكي بالوادى الجديد أسعار السلع الأساسية في الأسواق اليوم الثلاثاء 2 سبتمبر أسعار الخضراوات والفاكهة في الأسواق اليوم الثلاثاء 2 سبتمبر ”الصناعة” تواصل فتح باب حجز 6.8 مليون م2 من الأراضي الصناعية

مجلس الوزراء يوافق على مشروع قرار التنظيم والإدارة بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة

جانب من الاجتماع
جانب من الاجتماع

وافق مجلس الوزراء خلال اجتماعه اليوم، برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، بمقر الحكومة بمدينة العلمين الجديدة، على مشروع القرار المُقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى، ومن المقرر لاحقًا إصدار القواعد التنفيذية للقرار وإطلاق الموقع الإلكتروني للاستعلام عن الأحقية في الترقية من عدمه.

ونص مشروع القرار على أن يُرقى اعتبارًا من مطلع يوليو ٢٠٢٤ الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو ٢٠٢٤ مُددًا لا تقل عن المدد البينية المُحددة قرين كل مستوى وظيفي؛ إلى المستويات التي تعلوها، مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيًا واحدًا.

ووفقًا لمشروع القرار، يستحق الموظف اعتبارًا من أول يوليو ٢٠٢٤ الأجر الوظيفي المُقرر للوظيفة المُرقى إليها، أو أجره السابق مُضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة 5٪ من أجره الوظيفي في 30 يونيو ٢٠٢٤ أيهما أكبر.

كما تضمن مشروع القرار، استحقاق شاغلي وظائف كبير والمستوى الأول ومن في حكمهم في جميع المجموعات الوظيفية، والذين مضى على شغلهم لتلك الوظائف ثلاث سنوات في ٣٠ يونيو 2024 حافزًا بحد أدنى مبلغ ١٠٠ جنيه وبحد أقصى ١٥٠ جنيها شهريًا.