التعاونيات المصرية
بوابة التعاونيات المصرية صوت الحركة التعاونية المصرية
الأربعاء 16 سبتمبر 2026 06:35 صـ 4 ربيع آخر 1448 هـ
رئيس التحريرمحمد جعفر
رئيس مجلس الإدارةخالد السجاعى
بنك التنمية الجنوب إفريقي يسجل أعلى أرباح في تاريخه ويدعم التنمية في أنحاء القارة رئيس وزراء العراق يؤكد المضي في تعزيز الانفتاح الاقتصادي على ألمانيا ودول الاتحاد الأوروبي المصرية اللبنانية: زيارة ولي العهد السعودي لمصر تعزز الشراكة الاقتصادية وتفتح آفاقًا جديدة أمام الاستثمارات البنك الأهلي يحتفل بتخريج دفعة جديدة من الحاصلين على منح دراسية بمدينة زويل للعلوم ارتفاع القيمة المضافة للناتج الصناعي في الصين بنسبة 5.2% خلال أغسطس «صناعات الطباعة والتغليف»: القطاع يضم أكثر من 10 آلاف شركة وزير السياحة والآثار يستقبل نظيره الفرنسي بالجناح المصري في معرض IFTM Top Resa بباريس رئيس غرفة القاهرة التجارية: نجاح معرض «أهلًا مدارس» ترجمة حقيقية لخدمة المواطن ودعم الاقتصاد ”الرقابة المالية” تستعرض أدوات التمويل غير المصرفي لتطوير القطاع العقاري وزير السياحة والآثار يفتتح الجناح المصري المُشارك في أحد أهم معارض السفر بباريس الرئيس السيسي يستقبل الرئيس الفلسطيني ويعقدان جلسة مباحثات.. غدا وزير الصحة يجتمع بفريق الإدارة العامة للمبادرات الصحية عقب حصولها على شهادتي الأيزو| صور

الرئيس التنفيذي لـ«إمكان IMKAN»: النجاح في الأسواق المتغيرة لا يصنعه التخطيط وحده.. بل القدرة على التكيف

أكد حسن الديب، الرئيس التنفيذي لشركة «إمكان IMKAN» لإدارة المشروعات، أن التحولات المتسارعة التي تشهدها الأسواق تفرض على الشركات تبني نماذج إدارية أكثر مرونة وقدرة على الاستجابة، مشيرًا إلى أن النجاح في بيئة الأعمال الحديثة لم يعد مرتبطًا فقط بامتلاك الخطط، وإنما بمدى القدرة على تطويرها والتعامل مع المتغيرات بكفاءة وفي التوقيت المناسب.

وقال «الديب»، في بيان، اليوم الثلاثاء، إن القيادة المرنة أصبحت عنصرًا أساسيًا في استدامة الأعمال وإدارة المشروعات، موضحًا أن طبيعة الأسواق الحالية تفرض على القيادات أن تكون قريبة من تفاصيل التشغيل، وفي الوقت نفسه قادرة على قراءة المؤشرات الاقتصادية والاستثمارية بصورة تساعد على اتخاذ قرارات متوازنة ومدروسة.

وأضاف أن إدارة المشروعات في ظل المتغيرات لا تعني الانتظار حتى ظهور الأزمات ثم التعامل معها، وإنما تبدأ من بناء منظومة استباقية لرصد المخاطر والفرص، ووضع سيناريوهات متعددة يمكن التحرك من خلالها وفقًا لطبيعة كل مرحلة.

وأشار الرئيس التنفيذي لشركة «إمكان IMKAN» إلى أن المرونة الإدارية لا تعني تغيير الأهداف بصورة مستمرة، وإنما القدرة على تطوير أدوات الوصول إليها، مؤكدًا أن وجود رؤية واضحة مع قابلية التكيف يمثلان معًا أحد أهم مقومات النجاح في الأسواق المتغيرة.

وأوضح أن الشركات العاملة في إدارة المشروعات تحتاج إلى تحقيق توازن مستمر بين الالتزام بالجودة والجداول الزمنية والتكلفة، وبين القدرة على الاستجابة للتغيرات المتعلقة بالأسواق وسلاسل الإمداد واحتياجات العملاء، لافتًا إلى أن الإدارة الناجحة هي التي تستطيع الحفاظ على ثوابت المشروع مع تطوير آليات التنفيذ عند الحاجة.

وشدد «الديب» على أهمية الاستثمار في العنصر البشري باعتباره المحرك الأساسي لأي منظومة إدارية مرنة، موضحًا أن تمكين فرق العمل ورفع قدراتها المهنية وتعزيز ثقافة التواصل واتخاذ القرار يساعد الشركات على التعامل مع المتغيرات بسرعة وكفاءة أكبر.

وأكد أن المرحلة المقبلة تتطلب كذلك الاعتماد بصورة أكبر على البيانات والتكنولوجيا في دعم القرارات الإدارية، باعتبار أن المعلومات الدقيقة وفي التوقيت المناسب أصبحت من أهم عناصر القدرة على التنبؤ بالمخاطر وقياس الأداء وتحسين كفاءة المشروعات.

واختتم حسن الديب بالتأكيد على أن «إمكان IMKAN» تنظر إلى التغيرات التي يشهدها السوق باعتبارها جزءًا طبيعيًا من بيئة الأعمال، وأن التعامل معها يتطلب عقلية لا تكتفي بإدارة التحديات، وإنما تسعى إلى تحويلها إلى فرص للنمو والتطوير وخلق قيمة مستدامة.