التعاونيات المصرية
بوابة التعاونيات المصرية صوت الحركة التعاونية المصرية
الثلاثاء 26 مايو 2026 04:20 مـ 10 ذو الحجة 1447 هـ
رئيس التحريرمحمد جعفر
رئيس مجلس الإدارةخالد السجاعى
د. عبد الظاهر يهنئ جموع التعاونيين المصريين والعرب والأفارقة بحلول عيد الأضحى المبارك أمين إعلام المصريين: جهود الداخلية تعكس مفهوم الأمن الشامل بأبعاده الإنسانية والخدمية مستقبل وطن: «الإيكونومست» سقطت في فخ التفسيرات المغلوطة للعلاقات المصرية الإماراتية عاجل - د. عبد الظاهر يهنئ الرئيس السيسي بحلول عيد الأضحى المبارك تعاونية الإنشاء والتعمير بأسيوط تهنئ القيادات التنفيذية والتعاونية بالمحافظة بحلول عيد الأضحى المبارك الهلال الأحمر المصري يطلق قافلة «زاد العزة» 203 لدعم الأشقاء الفلسطينيين| صور الأوقاف تعلن استئناف التصالح وعدم المساس بحقوق المواطنين في ”وقف عبد المنّان” الأعلى للإعلام يتلقى 3 شكاوى من مجموعة طلعت مصطفى القابضة ضد مواقع ”العربي الجديد” و”5 سياسة” و”البيان” ”معلومات الوزراء” ينتج مادة وثائقية احتفالا بـ”يوم إفريقيا” تبرز تطور الدور المصري في القارة السمراء مفتي الجمهورية يستقبل وفد اتحاد «بشبابها» التابع لوزارة الشباب والرياضة رئيس الرقابة المالية: نعمل على الوصول إلى شرائح جديدة من المتعاملين إضافة خدمات تصميم الإلكترونيات وأشباه الموصلات إلى برنامج تنمية الصادرات لمدة 7 سنوات

”تجارية القاهرة” تدعو منتسبيها الالتزام بقانون العمل الجديد وتوفيق أوضاع العمالة بالحد الأدنى للأجور

ناشدت غرفة القاهرة التجارية منتسبيها الالتزام بأحكام قانون العمل رقم 14لسنة 2025 الخاصة بتراخيص عمل الأجانب فى البلاد، وتطبيق قواعد العمل المنصوص بالتعاقدات المستقبلية مع الشركات علاوة على اهمية مراجعة كافة العقود الحالية لتتوافق مع أحكام قانون العمل الجديد ، مشددة على منتسبيها الإلتزام الكامل بتطبيق الحد الأدني للأجور.

واوضح بيان غرفة القاهرة انها تلقت مؤخرا كتاب وارد من الاتحاد العام للغرف التجارية يتضمن انه فى إطار توجيهات الفريق كامل الوزير نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية الصناعية ووزير الصناعة والنقل ، بشأن خطاب وزير العمل الخاص بقيام الوزارة بإجراء حملات تفتيشية علي العديد من مواقع العمل والمنشآت الصناعية في عدد من المحافظات مؤخرا.
وأوضح البيان ان زيارات وفود وزارة العمل كشفت عن وجود عدد كبير من العمالة الأجنبية التي تعمل بدون ترخيص، اضافة إلى ان أسباب زيادة عدد حالات الاحتجاجات العمالية بالعديد من الشركات المتعاقدة مع الوزارات المختلفة تعود إلى شركات الحراسة والأمن وأعمال أخرى بسبب عدم تطبيق الحد الأدنى للأجور.